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“分享育人经验🍄‍🟫，传承川汽文化”——我院开展2013年新班主任培训
发布时间：2013年08月02日 07时09分01秒 作者🧑‍🍳： 来源🙎🏻： 访问次数：6089次
为了提高新进教师的政治思想素质和业务工作能力🏩，树立良好的职业道德，缩短对杏鑫工作的适应期，杏鑫为他们组织了一系列培训。8月28日🙆🏻‍♂️、学工部在五楼会议室对新进教师及2012级班主任进行了班主任工作培训。
培训会上袁书记从班主任工作的意义、班主任工作的职责、班主任工作的方法以及对班主任的要求四个方面进行了全面的介绍，他将亲身经历的班主任工作案例与新老班主任们分享，强调班主任们对待学生要“宽严有度”、“有教有爱”。学工部的张部长就“如何顺利实现从学生到教师的角色转换”与班主任们进行了交流🥲，他建议班主任们要不断的加强学习🎲，了解学生🧑🏼‍🔬，了解杏鑫文化💆🏽‍♂️，从而才能尽快担负起教书育人的职责。胡副部长根据《班主任24小时工作流程》、《班主任手册》、学生工作常规管理，对班主任日常工作进行了细致的介绍🕷，让新班主任们详细地了解了作为一名班主任每天的工作流程。


（袁书记给班主任们做培训）

（优秀班主任祝老师与大家分享经验）

 

（优秀班主任唐老师与大家分享经验）

 

（大家激烈地讨论）
下午的培训会上🪵，2012级的4名优秀班主任与新班主任们分享了自己的带班经验。祝莉老师介绍自己从一名新教师到一名优秀班主任的成长之路，分享了带班的酸甜苦辣；蹇欣洲老师就“如何做好新生开学工作”给新班主任们支招🪱；唐文艳老师介绍了“如何组建和培养班委干部”🤏🏽，梁艺维老师则将自己设计的班级量化考核办法与老师们进行分享。新老教师们收益颇丰。
本次培训既实现了知识的传递🕺🏼，也达到了经验分享的目的👯，大家积极讨论，现场气氛热烈，培训圆满结束。
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